Un paso global que exige acción nacional urgente
La 113.ª Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) concluyó en Ginebra el 13 de junio de 2025 con una decisión histórica: la adopción del Convenio 192, el primer instrumento internacional jurídicamente vinculante enfocado exclusivamente en la prevención de la exposición a peligros biológicos en el lugar de trabajo.
En un mundo cada vez más expuesto a pandemias, riesgos zoonóticos, vectores biológicos y ambientes laborales con agentes de riesgo invisibles, esta norma internacional representa mucho más que una declaración técnica: es una llamada a la acción concreta, con enfoque preventivo, transversal e inclusivo.
¿Qué establece el Convenio 192?
El nuevo convenio insta a los Estados Miembros a:
- Formular políticas nacionales de SST que integren la prevención y protección frente a riesgos biológicos.
- Implementar medidas de preparación y respuesta ante brotes, emergencias o accidentes biológicos.
- Capacitar a los trabajadores y asegurar su participación activa.
- Involucrar al empleador como actor principal de la prevención en coordinación con los trabajadores.
- Garantizar evaluaciones de riesgo, sistemas de alerta temprana, y vigilancia epidemiológica ocupacional.
Además, viene acompañado por una Recomendación complementaria con orientaciones operativas que incluyen la caracterización de rutas de transmisión (aéreas, por contacto, por vectores), lineamientos de formación, monitoreo continuo y protocolos de emergencia.
¿Qué implica esto para el Perú?
Desde la Asociación Peruana de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (ASOPESMA) afirmamos que este convenio no puede quedar como “otro papel firmado más”.
El Convenio 192 debe convertirse en un marco de transformación real de la cultura preventiva en nuestro país, sobre todo en sectores de alto riesgo como salud, agricultura, minería, industria alimentaria, laboratorios, transporte y residuos.
En ASOPESMA nos comprometemos a:
- Promover su difusión en lenguaje claro y contextualizado.
- Capacitar a profesionales, comités de SST y líderes empresariales.
- Desarrollar herramientas de autoevaluación y diagnóstico para empresas.
- Impulsar la ratificación y adaptación normativa del convenio en el Perú.
- Colaborar con autoridades, universidades, gremios y sindicatos para su aplicación multisectorial.
El futuro del trabajo exige bioseguridad sostenible
El mensaje es claro: la seguridad del futuro también se escribe con bacterias, virus, hongos y vectores. Y prevenir no es un lujo, sino una responsabilidad ética, técnica y social.
El nuevo Convenio 192 es un avance. Pero como bien sabemos en la comunidad técnica: las normas no cambian realidades si no se aplican con liderazgo, voluntad política y acción articulada.
Desde ASOPESMA, sumamos nuestra voz y acción para hacer del Perú un país que no solo firma convenios, sino que los implementa con conciencia preventiva.
Si deseas que tu empresa o institución conozca más sobre cómo prepararse frente a los riesgos biológicos, escríbenos directamente.
En ASOPESMA estamos organizando cursos especializados, talleres técnicos y capacitaciones a medida para impulsar la implementación del Convenio 192 en el Perú.
📧 Contáctanos a través de: www.asopesma.org/contacto
Estaremos encantados de ayudarte a fortalecer una verdadera cultura preventiva desde la bioseguridad.
🌐 www.asopesma.org
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