La auditoría de Seguridad y Salud en el Trabajo exige mucho más que revisar procedimientos y completar listas de verificación. El verdadero desafío consiste en determinar si el sistema funciona, si los controles son eficaces y si existe evidencia suficiente para sostener los hallazgos de auditoría.
En muchas organizaciones, el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) cuenta con políticas, procedimientos, matrices, registros, indicadores y programas formalmente establecidos.
Pero existe una pregunta mucho más importante:
¿Todo ese sistema está funcionando realmente en la práctica?
Precisamente allí adquiere relevancia la auditoría.
Un auditor competente no se limita a comprobar la existencia de documentos. Debe ser capaz de contrastar lo establecido con lo ejecutado, analizar evidencias, identificar desviaciones y determinar si los controles implementados contribuyen efectivamente a gestionar los riesgos laborales.
Por ello, la auditoría representa una herramienta estratégica para la mejora continua del SGSST.
¿Qué significa realmente auditar un SGSST?
Auditar implica desarrollar un proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencias y evaluarlas objetivamente frente a determinados criterios.
En Seguridad y Salud en el Trabajo, esto requiere combinar diferentes competencias.
El auditor necesita comprender el marco normativo aplicable, pero también debe saber planificar la auditoría, formular preguntas, entrevistar trabajadores y responsables, revisar registros, observar las condiciones reales de trabajo, contrastar información y construir hallazgos técnicamente sustentados.
La diferencia es importante.
Encontrar un documento incompleto no constituye, por sí solo, una auditoría eficaz.
El auditor debe establecer:
criterio → evidencia → hallazgo → conclusión.
Esta trazabilidad es fundamental para evitar conclusiones basadas únicamente en percepciones personales.
Del cumplimiento documental a la evidencia objetiva
Por ello, una auditoría rigurosa necesita trabajar con diferentes fuentes de evidencia.
Entre ellas se encuentran la documentación del sistema, los registros, las entrevistas, la observación directa, los indicadores, las investigaciones de incidentes, las inspecciones y otras evidencias verificables.
Cuando diferentes fuentes coinciden, el auditor obtiene una visión mucho más sólida sobre el desempeño del sistema.
Ley N.° 29783 e ISO 45001: dos referencias fundamentales
En el contexto peruano, la auditoría del SGSST debe comprender adecuadamente las obligaciones derivadas de la Ley N.° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, su reglamentación y demás disposiciones aplicables.
Asimismo, ISO 45001 proporciona un marco internacional para estructurar y evaluar sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Aunque ambos marcos tienen naturaleza y alcances distintos, su conocimiento permite al profesional comprender mejor aspectos esenciales como:
- liderazgo y participación de los trabajadores;
- identificación de peligros y evaluación de riesgos;
- cumplimiento de requisitos legales;
- establecimiento y seguimiento de controles;
- evaluación del desempeño;
- investigación de incidentes;
- acciones correctivas; y
- mejora continua.
El reto profesional consiste en comprender cómo traducir esos requisitos en criterios auditables y evidencias verificables.
La No Conformidad debe demostrarse, no suponerse
Uno de los momentos técnicamente más importantes de una auditoría es la formulación de los hallazgos.
Una No Conformidad mal redactada puede generar interpretaciones diferentes, discusiones innecesarias y dificultades para establecer posteriormente una acción correctiva eficaz.
Una buena redacción debe permitir responder con claridad:
- ¿Qué requisito debía cumplirse?
- ¿Qué evidencia objetiva encontró el auditor?
- ¿Dónde se encuentra la desviación?
El auditor no debería redactar opiniones ni juicios personales. Debe presentar hechos verificables y relacionarlos con el criterio correspondiente.
Por eso, aprender a identificar, sustentar y redactar No Conformidades constituye una competencia central dentro de la formación de un auditor.
El informe de auditoría también genera valor
La auditoría no termina cuando concluye la visita, entrevista o revisión de evidencias.
El informe debe transformar toda la información recopilada en un documento técnicamente consistente y útil para la organización.
Un buen informe permite identificar brechas, priorizar acciones, reconocer oportunidades de mejora y proporcionar información relevante para la toma de decisiones.
Por ello, la calidad de una auditoría también depende de la capacidad del profesional para comunicar sus resultados de manera objetiva, precisa y sustentada.
¿Qué competencias necesita hoy un Auditor de SST?
El perfil actual requiere una combinación de conocimiento normativo y capacidad técnica.
Un auditor debería desarrollar competencias para:
planificar y ejecutar auditorías; evaluar evidencias; realizar entrevistas; interpretar requisitos legales y del sistema de gestión; identificar desviaciones; redactar No Conformidades; elaborar informes; y comunicar resultados con objetividad e independencia.
Además, necesita criterio profesional.
Porque una auditoría eficaz no consiste simplemente en preguntar:
“¿Tiene este documento?”
La pregunta relevante es:
“¿Qué evidencia demuestra que este requisito se cumple y que el sistema está funcionando?”
Ese cambio de enfoque transforma completamente la calidad de una auditoría.
Formación especializada de ASOPESMA
Como parte de su compromiso con el fortalecimiento de las competencias profesionales en Seguridad y Salud en el Trabajo, la Asociación Peruana de Seguridad, Salud y Medio Ambiente – ASOPESMA desarrollará el:
Curso Especializado: Auditor del SGSST
La formación está orientada a profesionales que desean fortalecer sus capacidades para planificar y ejecutar auditorías, evaluar evidencias y cumplimiento legal, identificar y redactar No Conformidades y elaborar informes de auditoría, considerando el marco de la Ley N.° 29783, ISO 45001 y la normativa aplicable.
📅 Inicio: sábado 26 de septiembre de 2026
💻 Modalidad: online en vivo
🎓 Certificación: ASOPESMA
👨🏫 Docente: Michael Ávila Bastidas
Consultor HSE y Auditor de SST con más de 18 años de experiencia en minería, hidrocarburos, industria y servicios.
La formación también puede contribuir al fortalecimiento del perfil profesional de quienes proyecten participar en procesos relacionados con el Registro de Auditores Autorizados del MTPE, considerando siempre los requisitos específicos establecidos por la autoridad competente.
https://asopesma.org/auditormintra.html