Por ASOPESMA – Asociación Peruana de Seguridad, Salud y Medio Ambiente
La realización de la auditoría del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) no es una opción ni una recomendación: es una obligación legal en el Perú establecida en la Ley N.º 29783 y su Reglamento (D.S. N.º 005-2012-TR). El incumplimiento o ejecución sin rigor técnico expone a la organización a sanciones económicas, riesgos legales y operativos.
¿Qué exige la normativa peruana?
Según el Artículo 46 del D.S. N.º 005-2012-TR:
Las organizaciones, públicas o privadas, deben realizar la auditoría del SG-SST al menos una vez al año.
Esto requiere que la auditoría:
- Esté programada en el Plan Anual de SST.
- Sea documentada y basada en evidencias objetivas.
- Concluya con un informe técnico que contenga hallazgos y acciones correctivas.
Multas actualizadas por incumplimiento (2026)
Las sanciones son aplicadas por la SUNAFIL conforme al D.S. N.º 019-2006-TR (Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo).
Unidad Impositiva Tributaria (UIT) vigente en 2026: S/ 5,350
Las multas por infracciones en materias de SST se calculan en base a número de UIT, tipo de empresa y gravedad de incumplimiento.
Rango referencial de multas para infracciones relacionadas con SST
| Tipo de empresa | Infracción grave (máximo) | Infracción muy grave (máximo) |
|---|---|---|
| Microempresa | 1.57 UIT ≈ S/ 8,400 | 3.15 UIT ≈ S/ 16,850 |
| Pequeña empresa | 7.65 UIT ≈ S/ 40,900 | 15.53 UIT ≈ S/ 83,150 |
| Empresa no MYPE | 26.12 UIT ≈ S/ 139,800 | 52.53 UIT ≈ S/ 281,300 |
La omisión de la auditoría anual del SG-SST puede ser considerada como infracción grave o muy grave, dependiendo de factores como reincidencia, número de trabajadores afectados y consecuencias del incumplimiento.
¿Qué debe evaluar una auditoría SG-SST?
Una auditoría eficaz debe revisar:
- Cumplimiento del Plan Anual de SST.
- Identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER).
- Vigilancia de la salud y exámenes ocupacionales.
- Gestión de incidentes, accidentes y actividades correctivas.
- Funcionamiento del Comité o Supervisor de SST.
- Cumplimiento de normativa nacional e internacional (ISO 45001/ISO 45004).
El informe final debe incluir:
- Hallazgos
- No conformidades
- Recomendaciones técnicas
- Plan de acción con responsables y plazos
Formación 2026: Curso de Auditores Internos en SG-SST
Para fortalecer las capacidades técnicas y asegurar el cumplimiento legal con enfoque práctico, ASOPESMA desarrollará el:
Curso de Formación de Auditores Internos en SG-SST
📅 Fechas:
26 de febrero, 5, 10, 14, 18 y 21 de marzo de 2026
🕒 Horario:
Días de semana: 17:30 a 20:30
Sábados: 09:00 a 11:00
💻 Modalidad: Online en vivo (Zoom)
📜 Certificación nacional – 16 horas académicas
Contenido principal
- Marco legal vigente (Ley 29783 y Reglamento).
- Enfoque metodológico de auditoría basada en evidencia.
- Integración con estándares internacionales como ISO 45001.
- Elaboración de formatos y checklist técnicos.
- Redacción profesional de informes.
- Taller práctico con simulación de auditoría real.
Dirigido a:
- Responsables de SST
- Miembros de Comité de SST
- Consultores y auditores junior
- Empresas que desean fortalecer su sistema de gestión
https://www.asopesma.org/auditorsst.html
Servicio de Auditoría Externa SG-SST
ASOPESMA también ofrece auditoría independiente para organizaciones de diversos sectores, incluyendo:
- Minería
- Construcción
- Salud
- Servicios públicos y privados
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