Liderazgo global para entornos psicosociales saludables
En el marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2026, promovido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el mundo pone el foco en un desafío urgente:
“Garanticemos un entorno psicosocial saludable en el trabajo”
Este enfoque reconoce que la seguridad laboral ya no puede centrarse únicamente en riesgos físicos, químicos o biológicos. Hoy, la forma en que el trabajo es diseñado, organizado y gestionado tiene un impacto directo en la salud, seguridad y desempeño de las personas.
Factores como la carga laboral, los tiempos de trabajo, el liderazgo, la claridad de roles o el apoyo organizacional pueden convertirse en riesgos psicosociales si no son gestionados adecuadamente.
De la seguridad tradicional a la prevención organizacional
La OIT plantea un enfoque integral basado en tres niveles:
- El puesto de trabajo
- La organización del trabajo
- Las políticas y prácticas institucionales
Esto marca un cambio profundo:
la prevención ya no es solo operativa, es estratégica y organizacional.
ASOPESMA: conectando la agenda global con Latinoamérica
En respuesta a este desafío, la Asociación Peruana de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (ASOPESMA) impulsa la:
Convención Internacional SST 2026
Un espacio que articula conocimiento internacional, experiencia aplicada y liderazgo organizacional para fortalecer la gestión de los factores psicosociales en el trabajo.
Este evento reunirá a expertos de distintos países con un objetivo común:
Transformar la cultura de seguridad hacia un enfoque más humano, preventivo y sostenible
Agenda destacada y ponentes internacionales
La Convención contará con especialistas de alto nivel que abordarán los principales retos actuales en SST:
👤 Juan Carlos Pais (Techint)
Errores humanos y presión operativa en entornos críticos
👤 Claudia Patricia Vega (ICA)
Bienestar, sostenibilidad y futuro del trabajo
👤 Mariana Alvez Guerra (Uruguay)
Psicología positiva aplicada a la seguridad laboral
👤 Anabel Fernández Fornelino (Affor Health)
La deuda invisible: salud emocional y riesgos psicosociales
👤 Shneider Guataqui (OIT)
El rol de la OIT en la construcción de entornos psicosociales saludables
👤 Carolina Guerino (LHH Chile)
Cultura organizacional y aprendizajes de la Ley Karin
El riesgo invisible que impacta a las organizaciones
Hoy, los riesgos más críticos no siempre se ven.
- Estrés crónico
- Fatiga
- Burnout
- Liderazgo ineficaz
Estos factores están directamente relacionados con accidentes, bajo desempeño y pérdida de talento.
Por ello, la gestión de los riesgos psicosociales ya no es opcional…
es una prioridad estratégica.
Liderazgo con propósito: una iniciativa impulsada desde la experiencia
La Convención es liderada por Carmen Espinoza, presidenta de ASOPESMA, psicóloga y referente en Latinoamérica en cultura preventiva y seguridad basada en el comportamiento.
Desde su liderazgo, impulsa iniciativas que conectan la agenda global de la OIT con la realidad de las organizaciones en la región, promoviendo un enfoque innovador que integra la neurociencia, la psicología aplicada y la gestión organizacional en la prevención de riesgos laborales.
“Estamos en un punto de inflexión. La seguridad del futuro debe centrarse en las personas, en su bienestar y en cómo las organizaciones gestionan esos factores”, afirmó..
De la conciencia a la acción
La Convención Internacional SST 2026 no es solo un evento académico.
Es un espacio para:
✔ Compartir soluciones reales
✔ Impulsar cambios organizacionales
✔ Fortalecer el liderazgo en seguridad
✔ Integrar la salud mental en la gestión SST
Participa en este encuentro internacional
📍 Modalidad: Virtual
📅 Fecha: 27 de abril de 2026
🎟️ Acceso: Gratuito con inscripción previa
REGÍSTRATE AQUÍ
https://asopesma.org/convencionsst/2026/
El mundo del trabajo está cambiando…
y la seguridad debe evolucionar con él.
La Convención Internacional SST 2026 marca un punto de inflexión:
- pasar de la prevención tradicional
- a una cultura organizacional centrada en el bienestar, el liderazgo y la sostenibilidad